Zum Seminar:
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein aktuelles Thema, das vielerorts auf dem landwirtschaftlichen Betrieb bereits seit Jahren praktiziert wird. Speziell an den modernen Unternehmer mit Familienverantwortung – ob zu 100% im eigenen Betrieb oder zusätzlich in der freien Wirtschaft tätig – werden in diesem Zusammenhang unterschiedliche Erwartungen gestellt, die nicht immer miteinander zu vereinbaren sind. Die Teilnehmer des Seminars werden für die individuelle sowie die betriebliche Bedeutung des Themas Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit sensibilisiert. Sie erfahren, welche verschiedenen Maßnahmen zu mehr Familienfreundlichkeit, zu mehr Zeit für das eigene Ich führen und wie diese Maßnahmen innerhalb ihres Umfeldes sinnvoll geregelt werden können.

Zielgruppe:
Unternehmer in landwirtschaftlichen Betrieben jedweder Gesellschaftsform.

Inhalt:

• Vereinbarkeit in verschiedenen Lebensphasen auf dem
  landwirtschaftlichen Betrieb
• Rollenverständnis: Eigen/Fremdbild
• Differenzierte Betrachtung Familienbetrieb/
  sonstige landwirtschaftliche Betriebe
• Sich behaupten im dörflichen/städtischen Kontext
• Haben Männer ein Vereinbarungsproblem?
• Das kleine 1x1 der Kommunikationspsychologie
• Berufliche und familiäre Kommunikationsmuster erkennen
• Veränderungen können Konfliktpotentiale eröffnen
• Die häufigsten Konfliktursachen auf dem landwirtschaftlichen
  Betrieb
• Konfliktdynamik – wie erkenne ich sie? Wie gehe ich damit um?
• Eskalationen und Reaktionsmöglichkeiten
• Rahmen bilden für eine familiäre, betriebliche Streitkultur
• Timing-Management – Freiräume schaffen für Familie, Freizeit, Beruf
• Externe Hilfen im sozioökonomischen Bereich –
  Wann? Wie? Wofür?
• Das Schaffen eines familienfreundlichen Betriebsklimas