Für den Management-Nachwuchs der Agrarwirtschaft

Ziel des Trainee Programms ist es, Sie umfassend auf Management- und Leitungspositionen in Unternehmen der Agrar- und Lebensmittelwirtschaft sowie in landwirtschaftlichen Betrieben vorzubereiten.

Zielgruppe:

Angesprochen sind Absolventen von Hochschulen und höheren Landbauschulen sowie Nachwuchskräfte für Management und Führungspositionen in landwirtschaftlichen Betrieben, Agribusiness und Forstwirtschaft.

Inhalt:

Managementprogramm mit zwei Bausteinen

Baustein 1: 14 Seminarwochen – Vermittlung von praxisorientiertem Managementwissen und Unternehmenspraxis durch professionelle Trainer aus Unternehmen der Agrarbranche.

Module:

• Personalmanagement, Führung
• Betriebsanalyse, Organisation, Planung und Projektmanagement
• Unternehmensorganisation, Strategiemanagement
• Marketing und Qualitätsmanagement
• Recht, Steuern und Versicherungen
• Rechnungswesen und Finanzierung

Baustein 2: „Training on the Job“ Mindestens zwei 12-wöchige Praktika in verschiedenen Unternehmen. Über 170 Agribusiness-Unternehmen und landwirtschaftliche Betriebe stehen zur Auswahl.

Nutzen für Sie als Teilnehmer:

• Führung in verschiedenen Bereichen der Agrarwirtschaft erlernen und sicher anwenden.
• Managementkenntnisse praxisorientiert vertiefen
• soziale Kompetenz und kooperatives Führungsverhalten entwickeln.
• ein dauerhaftes Netzwerk für Ihr Berufsleben aufbauen
• wichtiges Branchenwissen im Agribusiness erwerben
• sich selbstsicher und erfolgreich in der Branche bewegen