Zum Seminar:
Das Seminar baut inhaltlich auf den DLG-Praxisworkshops „Führungskompetenz als Unternehmer richtig umsetzen“ sowie „Als Führungskraft zwischen Chef und Angestellten“ auf. Sie steigen mit dem Seminar in die konkrete Führungspraxis ein und lernen dabei Mitarbeiter und sich selbst in Ihrer eigenen Führungsrolle richtig einzuschätzen.
Sie lernen auf Ihre eigene Persönlichkeit ausgerichtete Methoden der Mitarbeiterführung kennen. Dabei unterstützen praktische Übungen den Lerneffekt. Lernen Sie, wie man ein Unternehmen und Ihre Mitarbeiter auf Erfolgskurs einstellen kann.

Zielgruppe:
Führungskräfte und Betriebsleiter.

Inhalt:

• Das eigene Verhalten kennen und reflektieren lernen mit dem DISG-Modell
• Selbst- und Fremdabgleich: Wie wirke ich auf andere?
• Prozess der Mitarbeitergewinnung
• Ein Team sinnvoll aufstellen
• Wirkungsvoll kommunizieren
• Zielorientiert führen
• Das Jahresmitarbeitergespräch – Leistung beurteilen und Feedback geben
• Übungen zum Umgang mit schwierigen Situationen und Konflikten
• Aus der Praxis für die Praxis: Besprechung